Ils ont suivi une formation avec EMCI et ils témoignent ...

• Bilan de compétences

  En commençant ce bilan, j'avais dans l'idée (...) de me mettre à mon compte. A l'issue du bilan, j'ai mis mon projet en stand-by, car j'ai aussi mieux appris à me connaitre et j'ai découvert de nouveaux métiers susceptibles de me convenir, tout en gardant le confort de l'entreprise.
  Qu'on ait envie de se reconvertir ou pas, un bilan de compétences permet de mieux se connaitre, en prenant du recul. par Françoise - Airbus

• Bilan de compétences

  Avec l’impression d'être dans une impasse professionnelle, j'avais besoin de retrouver confiance en mes capacités et de connaître le marché de l'emploi relatif à mon métier. (...) J'ai pu situer avec l'aide de la consultante, le niveau de mon poste et l'évolution de carrière que je pouvais envisager. Ce bilan me permet d'entrevoir mon avenir professionnel de manière beaucoup plus positive et enthousiaste. par Jeanne - Secteur de l'immobilier

• Réussir ses entretiens annuels d'évaluation

  N'ayant jamais réalisé d'entretien annuel, cette formation m'a permis de comprendre les buts et l'utilité de ce rendez-vous important dans la vie des collaborateurs. J'ai pu acquérir les outils pour préparer, conduire cet entretien et mettre en place des actions pour la progression du collaborateurs et de moi même. par DE GEYER D'ORTH Baudoin  - CVO EUROPE

• FORMATION INTRA - GESTION DU STRESS ET DES EMOTIONS

  Cette formation suivie lors de mon parcours professionnel, m'a apporté des connaissances qui s'avère réellement importante pour la vie professionnelle mais surtout personnelle. par ALVES DUARTE Toni - TISSEO

• Bilan de compétences

  Pour des raisons d'éloignement due mon lieu de travail à mon domicile et pour des raisons qui me semblaient intrinsèques à ma capacité d'adaptation dans l'entreprise, j'ai décidé de suivre un bilan de compétences pour faire le point et envisager d'autres orientations professionnelles possibles. L'accompagnement très personnalisé et l'écoute active de mon conseiller m'a permis finalement de reprendre confiance dans mes aptitudes, mes compétences et mes capacités d'évolution de carrière. Le contexte actuel de mon entreprise ne me correspond finalement peut être pas, et ce n'est pas un manque de compétences de ma part! Cet accompagnement m'a ainsi permis d'identifier mes points forts, mes compétences et mes possibles orientations de carrière futures. par P. Juliane - Du secteur agroalimentaire

• Formation INTRA - Parcours Managérial

  Cette formation m'a permis de mieux me projeter dans ma future fonction de management en me donnant les bases (notamment en ce qui concerne l'écoute et la communication). J'appréhende mieux ma future prise de poste. par F. Emmanuel - Météo France

• Bilan de compétences

  Suite a une maladie professionnelle liée a mon métier d aide soignante exercé depuis plus de 17 ans, mon employeur m a positionné sur un poste administratif, ne m y retrouvant pas j ai souhaité faire le point, grâce a l accompagnante et sa prise en charge de qualité j ai pu faire l éventail de mes compétences, définir de nouveaux objectifs tout a fait réalisables....
  Tout simplement Merci par Sylvie B., - Agent administratif Montauban

• Bilan de compétences

  Après avoir relevé le défi de relancer une entreprise en difficulté, j'ai ressenti le besoin de mieux me connaitre et de donner un autre élan à ma vie professionnelle (...). EMCI, par sa démarche professionnelle, son écoute, les outils mis a disposition et les conseils avisés, me donnent, en fin de bilan : la sourire , une meilleure visibilité et une confiance pour la suite de mes projets professionnels. par Michelle N.- Gérante - d'art, culture, audiovisuel

• FORMATION INTRA - GESTION DU STRESS ET DES EMOTIONS

  Formatrice qui va au bout des questions en y apportant des réponses et pistes. Celle-ci connait bien son sujet et s'appuie sur de nombreux exemples. Cette formation m'a permise de comprendre mon stress et celui des autres et ainsi de pouvoir se potionner. J'ai également appris à maitriser mes réactions et les adapter. par ELMANAI Hanan - TISSEO

• Formation INTRA - LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

  Etant jeune manager, j'avais besoin d'appréhender les fondamentaux du management pour les appliquer au mieux avec mon équipe.
  Savoir comment réagir dans certaines situations, gérer des conflits, appréhender des collaborateurs différents. par R. Mariline - AMATSIGROUP