E.M.C.I. est une société de Conseil en Ressources Humaines, en Accompagnement Professionnel et un Centre de Bilan de Compétences, créé en1999. 

Nos consultants (psychologues, juristes, ingénieurs, …), experts en évaluation des compétences  ont une très bonne connaissance du tissu économique régional. Ils accompagnent depuis plus de vingt ans des salariés, des cadres et des demandeurs d'emploi dans la construction concrète et réaliste de leur projet professionnel et/ou de formation.

Nous sommes implantés sur de nombreuses villes en France, et nous réalisons aussi certaines prrestations (bilan de compétences, formations...) à distance. Malgré ce fort développement territorial, nous privilégions souplesse, écoute et réactivité. Nos exigences « Qualité », notre disponibilité, notre engagement auprès des entreprises et des Personnes (salariés, indépendants ou en recherche d’emploi) ainsi que notre proximité sont nos valeurs phares.

Nous avons une grande expérience de nombreux secteurs d’activité. Ceux des hautes technologies (aéronautique, pharmaceutique, métallurgie, IA) le secteur des services (santé, aide à domicile, bureautique…), le secteur culturel et bien d’autres...

EMCI vous accompagne dans votre projet professionnel, que vous soyez salarié, dirigeant, demandeur d'emploi, que vous vous questionniez sur vos capacités, vos compétences, que vous souhaitiez évoluer dans votre métier ou vous reconvertir, nos conseillers vous aideront à définir vos points forts, vos priorités et à mettre en place le plan d'actions pour réussir votre nouveau projet.

EMCI c'est aussi des formations professionnelles, formations au management, à la gestion des ressources humaines, au tutorat.

EMCI accompagne aussi les entreprises dans leur organisation, leur stratégie.

N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute pour trouver l'accompagnement le mieux adapté à votre problématique et à son financement.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions de l’annexe 8 de la circulaire interministérielle N° DGUHC 2007-53 du 30 Novembre 2007 .