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Recruteurs : ne vous faites plus biaiser ! (Partie1/3)
Le sujet des biais dans le recrutement, ou plus généralement dans la prise de décision est vaste et n’est pas condensable en quelques lignes. Il existe une multitude de biais cognitifs (180+) qu’il nous est impossible de tous connaître et contrôler. Pourquoi un autre article la dessus ? Cet article...
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  • Véronique Gueydon
    Formatrice et consultante RH et Management
  • Cécile HATEM
    Psychologue de l'accompagnement professionnel et Formatrice
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    Fondatrice et dirigeante d'E.M.C.I., Consultante RH et formatrice
  • Eloïse DEGIOVANNI
    Assistante administrative
  • Benjamin OUILLIE
    Psychologue de l'accompagnement professionnel
  • Gaëlle Lafon
    Coach et formatrice Management
  • Myriam Gayot
    Consultante RH et formatrice Management
  • Nathalie NOGUEIRA
    Assistante administrative
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    Responsable du développement commercial et marketing
  • Thibault DIMAURO
    Psychologue de l'accompagnement professionnel
  • Monique Cervilla
    Coach professionnelle et conseillère création
  • François Debly
    Coach et Formateur spécialisé RPS et Management
  • Mélanie BAIETTO
    Psychologue de l'accompagnement professionnel, praticienne EMDR
  • Anne-Sophie Dib
    Psychologue de l'accompagnement professionnel, Conseillère en bilan de compétences
  • Violaine Pillet
    Consultante RH et formatrice
  • Sabine REY
    Psychologue de l'accompagnement professionnel, Conseillère en bilan de compétences
  • Anne-Claire Vernay
    Consultante et Formatrice RH et Management
  • Florence ASSOULINE
    Consultante et Formatrice en Ressources humaines
  • Marion PAYET
    Assistante commerciale et marketing
  • Sandrine Levent
    Consultante et Formatrice RH et Management
  • Sandrine Gimenez
    Consultante en Bilan de compétences et d’orientation

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