Grâce à sa double expertise en accompagnement individuel et en formation, EMCI propose une prestation de Coaching individualisé.
L’objectif est de vous guider dans le développement de votre potentiel en :
Le coaching peut également permettre aux managers de progresser dans leurs pratiques managériales, notamment en travaillant les thématiques de la gestion d’équipe et du leadership.
Emmanuelle Markiewicz, Directrice de la société EMCI, présente les outils de Pôle Solution utilisés en coaching professionnel
A travers le processus de coaching professionnel, les personnes améliorent leurs performances et valorisent leur potentiel à tout moment de leur carrière.
Le coaching tel que proposé par les consultants d’E.M.C.I. permet de développer votre potentiel professionnel, et de définir la démarche et les outils nécessaires à votre développement. Il est réalisé selon une méthodologie spécifique, par un coach certifié. Trois thématiques peuvent être abordées, en fonction du besoin exprimé par le coaché :
La posture du coaché en tant que manager, son rôle, ses fonctions, les divers styles de management et leur efficacité, votre communication en tant que manager (savoir communiquer avec assertivité), reconnaître les performances des collaborateurs, savoir adresser des critiques, gérer les conflits …
Comment fédérer votre équipe autour d’un projet, gérer la conduite du changement, engager votre équipe vers l’amélioration de la performance, la décliner en objectifs individuels ou collectifs, évaluer les résultats, maîtriser les techniques d’entretiens…
Identifier les atouts et points de vigilance liés à votre personnalité, améliorer votre autorité naturelle, et votre leadership.
Consultez nos formations spécifiques en communication :
Certaines de nos prestations et formations sont dispensables en langue anglaise.
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Some of our services and trainings can be provided in English.
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